Manchmal ist es keine Krise, sondern mehr ein inneres Grübeln, wie ein Gefühl, dass etwas nicht mehr ganz stimmig ist, oder noch nicht ganz klar.

 Systemisches Coaching richtet den Blick nicht nur auf dich, sondern auf die Zusammenhänge, in denen du dich bewegst, Rollen, Erwartungen, Dynamiken, Familie, Partnerschaft. 

Denn wir sind nie isoliert, sondern ein Teil von Systemen und oft wird Veränderung erst möglich, wenn wir Muster erkennen.

Was bedeutet systemisch?

Systemisches Coaching geht davon aus, dass jedes Verhalten Sinn macht –im Kontext seiner Geschichte.

Statt zu fragen: Was stimmt mit mir nicht? 

 Frage ich: „In welchem Zusammenhang macht mein Verhalten Sinn?“

 Gemeinsam arbeiten mit Perspektivwechseln,mit inneren Anteilen,mit Aufstellungen,mit zirkulären Fragen

und mit neuen Handlungsmöglichkeiten.

Wobei ich dich begleite:

– berufliche Neuorientierung

– Entscheidungsfindung

– Konflikte im Team oder im privaten Umfeld

– Rollenklärung

– Selbstwert- und Identitätsthemen

– persönliche Weiterentwicklung

Ziel Klarheit zu schaffen, Klarheit über deine Bedürfnisse,  über deine Grenzen und über deinen nächsten Schritt.

Meine Haltung

Ich arbeite wertschätzend, strukturiert und ressourcenorientiert. Die Lösung bereits in dir liegt –

manchmal verdeckt von alten Dynamiken oder inneren Loyalitäten- daran glaube ich!

So schaffe ich dir einen Raum, in dem du dich neu sortieren kannst, mit Abstand, mit Tiefe und mit dem Mut, dich bewusst auszurichten. 

Über das Kontakformular kannst du ein Erstgespräch vereinbaren und ich freue mich, einen Teil deines Weges begleiten zu dürfen.